{"id":3536,"date":"2020-11-26T10:22:12","date_gmt":"2020-11-26T09:22:12","guid":{"rendered":"http:\/\/cercalavoro.net\/?page_id=3536"},"modified":"2023-01-09T15:09:01","modified_gmt":"2023-01-09T14:09:01","slug":"agenzia-interinale-cercare-lavoro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cercalavoro.net\/?page_id=3536","title":{"rendered":"Agenzia Interinale"},"content":{"rendered":"

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LA SICUR WORK ENGINEERING E’ LIETA DI COMUNICARE LA NOSTRA PARTNERSHIP\u00a0 STIPULATA CON UNA DELLE PIU’ RAPPRESENTATIVE AGENZIA PER IL LAVORO\u00a0 <\/strong><\/h2>\n
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CHI SIAMO<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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I SOCI FONDATORI E LO STAFF INTERNO PROVENGONO DA ESPERIENZE DECENNALI\u00a0MATURATE IN MULTINAZIONALI DEL SETTORE\u00a0HUMAN RESOURCES\u00a0E DA PERCORSI IMPRENDITORIALI SIGNIFICATIVI NEL SETTORE DELLE AGENZIE PER IL LAVORO.<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u00a0RAPPRESENTA PER LE AZIENDE UNA SOLUZIONE INNOVATIVA IN GRADO DI SODDISFARE, TRAMITE UN SOLO E UNICO INTERLOCUTORE, TUTTE LE ESIGENZE IN AMBITO RISORSE UMANE.<\/strong><\/h5>\n
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO <\/strong>\n\nRICERCA E SELEZIONE <\/strong>\n\nHR CONSULTING <\/strong>\n\nFORMAZIONE<\/strong>\n\n POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO<\/strong><\/pre>\n
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CERCHI LAVORO?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Compila il form<\/b>\u00a0e carica il tuo cv!<\/strong>
\nUn HR manager a tua disposizione ti aiuter\u00e0 per la ricerca del tuo lavoro ideale!<\/strong><\/p>\n
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[\/vc_column_text][vc_btn title=”CLICCA QUI SUL PULSANTE ! PER RICHIEDERE INFORMAZIONI ” style=”3d” shape=”round” color=”peacoc” size=”lg” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fcercalavoro.net%2F%3Fpage_id%3D3790|title:Contatti”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
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Le politiche attive del lavoro sono politiche finalizzate al sostegno dell\u2019occupazione.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n
L\u2019obiettivo principale delle politiche attive \u00e8 finalizzato al reinserimento del disoccupato nel mondo del lavoro.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n
Tra le nuove forme contrattuali di lavoro c\u2019\u00e8 anche il cosiddetto\u00a0<\/span><\/span>contratto di somministrazione<\/b><\/span><\/span>\u00a0, contratto che oggi vede il coinvolgimento delle cosiddette\u00a0<\/span><\/span>Agenzie per il lavoro<\/b><\/span><\/span>, attori autorizzati a operare dall\u2019Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) che si occupano di reclutare, selezionare e assumere soggetti idonei a ricoprire determinati ruoli per contro di aziende terze, presso cui i soggetti presteranno di fatto la propria opera.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n
Molteplici soggetti rientrano fra i\u00a0<\/span>destinatari delle politiche attive<\/b><\/span>\u00a0a sostegno del lavoro e bisogna sottolineare che questi possono variare a seconda del documento di programmazione in corso, nonch\u00e9 da Regione a Regione.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n
Attualmente i soggetti beneficiari delle politiche attive del lavoro sono:<\/span><\/span><\/p>\n
inoccupati <\/span><\/b>ossia chi \u00e8 alla ricerca del primo impiego<\/span><\/span>,<\/span><\/p>\n
giovani under 30<\/b><\/span>\u00a0\u00e8 stato destinato il progetto Garanzia Giovani,<\/span><\/span><\/p>\n
percettori dell\u2019indennit\u00e0 di disoccupazione\u00a0<\/span>Naspi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
percettori di reddito di Cittadinanza<\/span><\/span><\/p>\n
donne<\/b><\/span>, in un quadro di tutela alle pari opportunit\u00e0,<\/span><\/span><\/p>\n
disoccupati over 50<\/b><\/span>, spesso sottoposti a un percorso formativo di riqualificazione,<\/span><\/span><\/p>\n
lavoratori Cigs\u00a0<\/b><\/span>cio\u00e8 i soggetti collocati in cassa integrazione\u00a0<\/span>e i lavoratori in mobilit\u00e0<\/b><\/span>,<\/span><\/span><\/p>\n
categorie protette<\/b><\/span>\u00a0come orfani, disoccupati di lunga data, persone diversamente abili, ecc.<\/span><\/span><\/p>\n
categorie svantaggiate e ultra-svantaggiate.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
Ma le Agenzie per il lavoro si occupano anche di\u00a0<\/span>ricollocare i lavoratori fuoriusciti dal mercato del lavoro<\/b><\/span>\u00a0o in stato di inoccupazione o disoccupazione\u00a0in particolare, offre la possibilit\u00e0 ai lavoratori in somministrazione (gli iscritti alle Agenzie per il lavoro) di\u00a0<\/span>riqualificarsi professionalmente tramite corsi di formazione gratuiti<\/b><\/span>\u00a0nei pi\u00f9 svariati settori.<\/span><\/span><\/p>\n
Garanzia Giovani \u00e8 il progetto dell\u2019Unione Europea volto a contrastare la disoccupazione giovanile<\/b><\/span>. Anche conosciuto col nome inglese di\u00a0<\/span>Youth Gurantee<\/i><\/span>, questa misura \u00e8 stata adottata da tutti i Paesi UE con tasso di disoccupazione giovanile superiore al 25%. In Italia viene istituito nel 2015, nel pi\u00f9 ampio quadro della riforma del lavoro:\u00a0<\/span>Jobs Act.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
I requisiti per l\u2019iscrizione a garanzia giovani sono generici perch\u00e9 questa misura tende a includere quanti pi\u00f9 soggetti interessati possibili. Infatti, basta avere<\/span><\/span><\/p>\n
un\u2019et\u00e0 compresa fra i 15 e i 29 anni compiuti,<\/span><\/span><\/p>\n
essere cittadini EU residenti in Italia,<\/span><\/span><\/p>\n
essere disoccupati,<\/span><\/span><\/p>\n
non studenti e<\/span><\/span><\/p>\n
non in formazione.<\/span><\/span><\/p>\n
Tali attivit\u00e0 sono coordinate dall\u2019ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) ente autonomo che si occupa esclusivamente del coordinamento dei servizi per le politiche attive del lavoro ed eseguite solo dagli iscritti all\u2019albo nazionale dei soggetti accreditati tra cui la <\/span>Power Saint Job.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
FORMAZIONE DI BASE<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
Plurisettore\u00a0 (corsi di lingua e informatica base, Tecniche di ricerca del lavoro, corsi su Sicurezza Generale).<\/span><\/span><\/p>\n
FORMAZIONE PROFESSIONALE<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
Finalizzata ad affinare conoscenze e capacit\u00e0 per permettere di inserirsi e adattarsi efficacemente in diversi contesti produttivi ed organizzativi.<\/span><\/span><\/p>\n
FORMAZIONE ON THE JOB<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
Finalizzata a formare e ad addestrare i corsisti all\u2019uso delle attrezzature di lavoro necessarie allo svolgimento delle attivit\u00e0 lavorative per le quali vengono inviati in missione.<\/span><\/span><\/p>\n
FORMAZIONE CONTINUA<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
Rivolta a lavoratori per permettere una formazione adeguata alle esigenze del mercato.<\/span><\/span><\/p>\n
QUALIFICAZIONE E RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE<\/b><\/span><\/span><\/p>\n
Rivolta a lavoratori in missione per ampliare o innovare le competenze e le abilit\u00e0 adeguandole a quelle che sono le esigenze del mercato del lavoro.<\/span><\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=”Clicca QUI per saperne di piu'” style=”gradient” gradient_color_1=”sky” custom_onclick=”true” custom_onclick_code=”Info” link=”url:https%3A%2F%2Fcercalavoro.net%2F%3Fpage_id%3D3790|title:Contatti”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
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SICUR WORK ENGINEERING PUO’ EFFETTUARE CORSI GRATUITI\u00a0 UTILIZZANDO IL FONDO FORMATEMP.<\/strong><\/h1>\n
Cosa \u00e8 Forma.Temp<\/h1>\n
Forma.Temp \u00e8 il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, costituito sotto forma di libera associazione e senza fini di lucro. Sono soci del Fondo le due Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro \u2013 ApL (Assolavoro<\/strong>\u00a0e\u00a0Assosomm<\/strong>), le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori somministrati (FelSA-CISL<\/strong>,\u00a0NIDIL-CGIL<\/strong>,\u00a0UILTemp<\/strong>) e le tre Confederazioni Sindacali (CGIL<\/strong>,\u00a0CISL<\/strong>\u00a0e\u00a0UIL<\/strong>).<\/h3>\n
Continua a leggere…<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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